Terry Rozier,一位被低估的「大心臟」領導者

你認為Terry Rozier是黃蜂失敗的自由球員簽約之一嗎?如果你心中有任何一丁點想法浮現,那麼你可能會錯過Rozier精彩的賽季表現。事實上,在Marvin Williams離隊後,Rozier正式成為了球隊的精神領袖a.k.a.休息室大隊長。

2019年的暑假可說是黃蜂三十年隊史中最痛苦的休賽季,Kemba Walker的出走讓皇后城頓時間失去了精神支柱,雖然在黃蜂歷史中不乏有自家明星出走的情況發生,但Walker身為球隊的王牌,對社區的付出不遺於力,親切的待人處事以及招牌微笑,早已深深的烙印在夏洛特市民心裡,場外幾乎零負評的Walker離開待了九年的黃蜂,球迷的心中仿佛被掏了個大洞,即便是為了重建、囤積天賦,看到頂替Walker的人選是Rozier,任誰都無法接受,而這般偏見也讓Rozier的缺失被放大,甚至被嚴重低估了Rozier的真正價值。

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圖片來源:NBA.com
波士頓時期的Rozier場均只有7.7分2.3助攻3.6籃板,但在夏洛特的第一年卻能攻下場均18分4籃板4助攻,其得分進步幅度高居聯盟前六,甚至能入圍年度最佳進步獎的初步名單。Rozier數據提升的主要原因是上場時間,生涯前四年在賽爾提克僅有30場先發機會,來到黃蜂成為不動先發,且有34.3分鐘的輪替時間,在這多出來的時間中Rozier增加了6次出手數,整體命中率達0.423為職業生涯的新高,在這短短的一年,Rozier投射能力的進步令人印象深刻,尤其三分攻勢的造詣更是突出。

Rozier生涯前四年總共投進335記三分球,而在嘎然中止的黃蜂首賽季,Rozier早已命中172顆,不論是出手數或進球數,Rozier的三分產量有著明顯的變化,另外,在Catch & Shoot的項目裡,Rozier的三分命中率可以來到0.460,等同於精英射手的程度,種種數據顯示出Rozier在進攻端的表現足以受到重視,或許不能成為像Walker那般無死角的攻擊手,至少能穩穩把握空檔為球隊添加分數。

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除了把握創造出來的機會,Rozier這賽季愈是在關鍵時刻(Clutch Time)其命中率愈高,根據NBA.com的統計,Rozier在Clutch Time平均可以攻下3.6分,全聯盟排名第四(扣除只打了一場Clutch Time的Quinn Cook)、投籃三圍分別是0.545、0.455、0.813,帳面成績比起以大心臟出名的Damian Lillard、Kyrie Irving等人還漂亮。

因為旁觀者的偏見,加上賽季初不穩定的表現,Rozier常被錯認為效率不佳的得分手。當然Rozier本身有著不少進攻選擇需要改善,擋拆後的判斷也比Walker差了一截,但隨著賽季進行,逐漸適應球隊的Rozier開始發揮實力,已經不是季初那讓人頭疼的Rozier了。

確實從原先定位的球隊主控、球隊一哥到現在變換為二當家副手,看起來是和薪水產生落差,只是Rozier一年1900萬的合約也沒想像中的不值,在黃蜂陣中是很高薪,放在全聯盟來看,1900萬的副手還算可以,頂多是溢價的程度還不到爛約,真要挑剔合約內容,大概就屬三年全額這點令人微辭,讓未來的操盤稍嫌困難,從另一個角度來看,或許這是對Rozier的器重與尊重。

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Rozier最終選擇黃蜂的原因有二:一是能有先發位置、二是喬老闆效應。喬老闆效應就不用多加解釋,頂著籃球之神的頭銜,具備一定程度的號召力,前年Tony Parker轉戰夏洛特也參雜了這項原因;先發地位是相對重要的考量因素,在賽爾提克後期Rozier開始抱怨起上場時間,雖然Irving的不當言論成為了引爆點,但Rozier在兩年前的季後賽大放異彩是鐵錚錚的事實,從那時起就注定Rozier會不滿足於替補的位置,因此Rozier在進入自由市場後,有興趣的球隊分別是黃蜂、鳳凰城太陽以及紐約尼克,除了球隊本身的開價誘人外,這些球隊共同的地方在於先發控球的位置是空缺的,優渥的合約內容、充足的上場時間,兩項因素都是Rozier希望能得到的東西。除了實質上的需求,成為領導者是隱藏變數,在失去Walker的前提下,Rozier是有機會空降球隊第一人的寶座。不像太陽有Devin Booker、尼克有RJ Barrett卡位,黃蜂在「季前」是沒有傲人潛力或明星坐鎮,曾公開表示自己有能力率領球隊的Rozier,這對他是千載難逢的好機會。