近期兩支ABL球隊動作頻繁，積極補強陣容，富邦勇士網羅新生代最被看好的長人曾祥鈞和周桂羽；寶島夢想家則是補進後衛林俊吉。這一波操作使得SBL五支球隊很不是滋味，幾個熱門新秀不選擇投入SBL選秀而是直接加入ABL。
國內SBL環境每況愈下，宛如一灘死水，前景令人擔憂，寶島夢想家和富邦這幾年經營得如此成功外界都有目共睹，這些大學畢業即將投入職業籃球的年輕球員也會思考到自己的未來前景，剛好有ABL球隊拋出橄欖枝，多了一條路。畢竟參加SBL選秀是處於被動的狀態，會被哪支球隊網羅都是未知數，而且首輪選中的新秀僅保障月薪六萬元，相反的被ABL球隊相中球員在薪資上的談判空間較大，「薪」情自然比較好。
相反的，ABL是真正的職業聯賽，本身例行賽場次較少，球團、教練對於每場比賽的勝負都很在意，再加上一個球隊能擁有三位外籍球員，且沒有上場時間限制，教練為了確保比賽勝利對於陣容的調度比較保守，洋將肯定是打好打滿，本土球員發揮空間本來就少，更不用說是新秀。畢竟職業賽場本來就不是給你用來練兵的，每場比賽雙方球隊都會全力以赴。最重要的富邦及夢想家都是主打「黃金世代」牌，畢竟經營主場要培養觀眾進場看球不是件容易的事，先利用「黃金世代」的光芒打好基礎，再慢慢地吸引更多球迷進場看球。
種種的因素都顯示年輕球員大學畢業直接加入ABL不是最好的選擇，首先大學球員要立即適應成人水準的籃球強度並不是件容易的事，即使是SBL也一樣，不是每個人都像劉錚、周儀翔或是周柏臣進入成人籃球第一年就能站穩先發位置，適應能力佳的第一年就能進入球隊輪換名單，更多的是在板凳上坐好坐滿，運氣好的可能第三年慢慢開始打出名堂，實力不夠的五年內就消失在SBL也不在少數。
當然，職業聯賽不是給你練兵用的，無論SBL或ABL都一樣，唯有把自己準備好，利用季外的時間加強自我不足的地方，無論新秀或老將，要能夠對球隊有貢獻教練才會派你上場。
這篇文章的重點不在於年輕球員選SBL好或選擇ABL比較好，我認為年輕球員最需要的就是多打比賽，夢想家成立青年隊就是一個很好的示範，不過背後的隱憂是目前沒有足夠的比賽量來鍛鍊年輕球員，夢想家青年隊充其量就是打打菜市場盃，這是不夠的。上一篇文章有提到希望能夠整合幾個對籃球有興趣的企業，但沒辦法一年支出四五千萬的預算來養球隊，只需一千萬以內以低資本額的模式經營球隊，重新整頓甲組聯賽，一年至少打20場以上的例行賽，並非菜市場盃的模式，是真正的聯賽。甚至能夠利用互利的方式，經SBL選秀上或者是被ABL延攬的年輕球員若球團自認球員目前實力尚未達標能夠租借的方式到甲組聯賽的球隊，甲組聯賽球隊必須支付該球員球季期間一半的薪水之類的，等甲組聯賽結束後再回歸到SBL或ABL母隊。或者是夢想家青年隊直接加入甲組聯賽，像王柏智、張耕淯等在ABL上不了場的年輕球員有機會得到鍛鍊。方式有很多，沒有所謂的對錯，其目的都是希望年輕球員有一個能夠充分發揮的舞台。
如果甲組聯賽能夠全年度支薪的方式最好。薪水或許不會太高，但給那些SBL選秀落選的球員還有被SBL或ABL所淘汰但還有籃球夢的球員一個機會，球隊陣容由年輕球員加上有SBL經驗的球員所混編而成，整體強度是足夠的，我知道很多人會酸說甲組聯賽薪資比SBL還低不如提早轉行創業甚至當上班族，但一個國家的籃球實力要強盛難道不應該下向扎根嗎？SBL+ABL的舞台不足以容納那些一路從HBL打到UBA還想繼續往上打職業的球員。